Այսօր: Կիրակի, 22 Դեկտեմբերի 2024թ.
Ճամբարակի համայնքապետարանի պաշտոնական կայք
Հյուրերի քանակը՝ 7
ՀՀ ԳԵՂԱՐՔՈՒՆԻՔԻ ՄԱՐԶԻ ՃԱՄԲԱՐԱԿ ՀԱՄԱՅՆՔ
Ավագանու որոշում N 8-Ա
 

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԳԵՂԱՐՔՈՒՆԻՔԻ ՄԱՐԶԻ Ճամբարակ ՀԱՄԱՅՆՔԻ ԱՎԱԳԱՆԻ
Հայաստանի Հանրապետության Գեղարքունիքի մարզի Ճամբարակ համայնք
ՀՀ Գեղարքունիքի մարզ, ք. Ճամբարակ, (0265)22255, chambarak.gegharquniq@mta.gov.am

Ո Ր Ո Շ ՈՒ Մ

18 հունվարի 2023 թվականի N 8-Ա

ՀԱՎԵԼԱՎՃԱՐ ՍԱՀՄԱՆԵԼՈւ ՄԱՍԻՆ

Ղեկավարվելով «Տեղական ինքնակառավարման մասին» ՀՀ օրենքի 34-րդ հոդվածի 4-րդ և 5-րդ մասերով և ՀՀ կառավարության 03.07.2014թ. N 670-Ն որոշմամբ.

Հ Ա Մ Ա Յ Ն Ք Ի   Ա Վ Ա Գ Ա Ն Ի Ն   Ո Ր Ո Շ Ու Մ   Է՝

  1. Բարձրլեռնային բնակավայրերում աշխատող Ճամբարակի համայնքապետարանի աշխատակիցների համար սահմանել հավելավճար՝ 8000 /ութ հազար/ ՀՀ դրամ:
  2. Համայնքային ծառայության տվյալ պաշտոնի ենթախմբին համապատասխանող դասային աստիճանից բարձր դասային աստիճան ունենալու, ինչպես նաև համայնքային ծառայության բնագավառում աշխատակազմի համայնքային ծառայողների՝ հինգ և ավել տարի աշխատանքային ստաժ ունենալու համար սահմանել հավելավճար դրույքաչափի 5 - 10 տոկոսի չափով:
  3. Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում ստորագրման պահից:

Կողմ -14

ԱԲՐԱՀԱՄՅԱՆ ԳՐԻԳՈՐ

ԱԴԱՄՅԱՆ ՎԱԶԳԵՆ

ԳԱԳՅԱՆ ԱՇՈՏ

ԿԻՐԱԿՈՍՅԱՆ ԷԴՎԱՐԴ

ՂՈՒԿԱՍՅԱՆ ՄԻՇԱ

ՃԱՂԱՐՅԱՆ ԳԱՅԱՆԵ

ՄԱՐԳԱՐՅԱՆ ԱՐԱՅԻԿ

ՄԱՐՏԻՐՈՍՅԱՆ ԶՈՒՐԻԿ

ՄԵԼՔՈՒՄՅԱՆ ԱՐՄԵՆԱԿ

ՆԻԿՈՂՈՍՅԱՆ ԱՆԴՐԱՆԻԿ

ՋԱՌԱՀՅԱՆ ՍԵՎԱԿ

ՍԱՐԻԲԵԿՅԱՆ ՎԱՐԴԱՆ

ՎԱՐԴԱՆՅԱՆ ՎԱՀԵ

ՕՀԱՆՅԱՆ ՌՈԲԵՐՏ

Դեմ -0

Ձեռնպահ -0


ՀԱՄԱՅՆՔԻ ՂԵԿԱՎԱՐ՝                                                      
ՎԱԶԳԵՆ ԱԴԱՄՅԱՆ


Կից փաստաթղթեր՝
Կարգավիճակ՝
Կարգավիճակի հիմք՝
Փակ փաստաթուղթ՝Հրապարակման ենթակա է
Որոշման նախագիծը՝
Նիստ



ՄԵՐ ԿՈՆՏԱԿՏՆԵՐԸ
ՄԻԱՑԵՔ ՄԵԶ
ՀՂՈՒՄՆԵՐ
ՀՀ Գեղարքունիքի մարզ, ք. Ճամբարակ Գ. Նժդեհի 125
(0265)22255
chambarak.gegharquniq@mta.gov.am
Պաշտոնական էլ. փոստ` 53729483@e-citizen.am
(միայն www.e-citizen.am համակարգով ծանուցումների համար)



© 2008 - 2024 Հեղինակային իրավունքները պաշտպանված են
ՃԱՄԲԱՐԱԿԻ ՀԱՄԱՅՆՔԱՊԵՏԱՐԱՆ
Մշակող   ՏՀԶՎԿ ՀԿ
Համայնքային կառավարման տեղեկատվական համակարգ 210
ԲԿԳ Մրցանակ 2015 - OGP Award 2015
2015 Regional Winner